Hållbarhet
Trygga och trivsamma kvarter
Hem ska kännas trygga
För oss handlar hållbarhet inte bara om fastigheter – det handlar om de områden där vi verkar. Vi vill att våra kvarter ska vara trygga, trivsamma och inbjudande för alla.
Våra målsättningar
Vi ska genomföra en årlig trygghetsrond i alla våra bostadskvarter.
Vi ska erbjuda 50 sommarjobb eller arbetstillfällen till boende i våra bostadsområden, till och med år 2025.
Vi ska etablera samarbete med lokala idrottsorganisationer i alla våra bostadskvarter, med syfte att skapa meningsfulla fritidsaktiviteter för ungdomar.
Det här gör vi just nu
Här är några exempel på vad vi gör och har gjort för att minska vår klimatpåverkan och uppnå våra mål:
Trygghetsronder
Under 2024 genomfördes trygghetsronder på flera orter tillsammans med polis, trygghetsvärdar och hyresgäster. Syftet var att åtgärda platser som upplevs som otrygga, till exempel på grund av höga plank, buskage som skymmer sikten eller brist på belysning. Genom dessa insatser skapar vi en tryggare miljö för alla.
KlaraBo-dagen
KlaraBo-dagen arrangerades på de orter där vi har tillräckliga resurser och ett samlat fastighetsbestånd för att genomföra eventet. Det har blivit ett mycket uppskattat evenemang bland våra hyresgäster! Vi planerar att expandera KlaraBo-dagen till fler orter under 2025, i olika format och storlekar, för att skapa fler möjligheter till gemenskap.
Arbetstillfällen för boende
I våra bostadsområden har vi skapat arbetstillfällen för hyresgäster genom att erbjuda enklare skötsel- och målningsarbeten. I Grängesberg hade vi två hyresgäster som hjälpte till med lättare skötsel och målning i de gemensamma utrymmena för att lyfta områdena. I Västervik hade vi en hyresgäst som ansvarade för yttre skötsel, bland annat av grönytor. I Trelleborg anställde vi en ungdom som sommarjobbade och gjorde ett fantastiskt jobb. Dessa insatser stärker inte bara områdena utan skapar också en känsla av delaktighet.
Våra fokusområden
Klimat och energi
Vi arbetar för att minska energiförbrukningen, investerar i solceller och moderniserar värmesystem för att sänka våra utsläpp.
Resurseffektiva kvarter
Minst 70 procent av byggavfallet ska sorteras för återvinning, och vi ökar andelen återbruk.
Våra medarbetare
En trygg arbetsmiljö och goda utvecklingsmöjligheter är en viktig del av vårt hållbarhetsarbete.
Trygga och trivsamma kvarter
En trygg arbetsmiljö och goda utvecklingsmöjligheter är en viktig del av vårt hållbarhetsarbete.
Människor i vår värdekedja
Vi arbetar aktivt med trygghetsronder, belysning och gemensamma ytor för att skapa säkra och inkluderande bostadsområden.
Ansvarsfulla affärer
Vår verksamhet är långsiktig och vi styrs av en tydlig klimatfärdplan i linje med FN:s globala mål.